“80后”，你们准备好了吗？成长的机会来了！海南电网公司于5月10日发布公告，启动选拔和培养100名左右年轻干部工作，其中特别强调，参与选拔人员以“80”后年轻干部为主体。 对选拔出来的干部，公司将进行集中强化培训并派至基层站所长岗位挂职锻炼，为公司发展培养和储备战略性年轻干部。 此次选拔在各基层单位和本部各部门符合条件的员工中进行，按照公布公告、自荐报名或组织推荐、资格审查、选拔测试、组织考察程序进行。预计将于本月底前完成选拔工作。