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连日来,华电宿州公司围绕“安全就是竞争力,安全就是效益”主题,突出“两个覆盖”、“两个引导”,扎实开展全员“安全大讨论”活动,深入查摆问题和不足,进一步提升全员安全意识,筑牢安全生产防线。
突出“两个覆盖”。突出全员覆盖,该公司逐级开展班组、部门、公司三个层面安全大讨论活动,制定《公司领导参加部门大讨论活动监督表》《大讨论活动问题清单整改计划表》,9月6日-10日,该公司部门、班组共召开30次安全大讨论,6名领导班子成员深入班组一线参加大讨论活动15次。突出全过程覆盖,安全大讨论活动从生产部门横向延伸至办公室、监督部、市场营销部等各职能部室,排查范围涵盖车辆、档案、废旧物资、资产、后勤保障等各方面。竖向到底,从“党政同责、一岗双责”、各级安全责任落实、安全监督与保障体系运转到现场装置隐患、工器具摆放、防护用品使用,开展多层面摸排讨论,集思广议。
突出“两个引导”。突出事故学习引导,该公司对“5.20”“6.18”“8.28”等事故通报再组织再学习,看经过、找原因,深刻分析暴露问题,结合工作实际举一反三,对照排查整改。突出专业引导,人身安全监督员和安全监督督察长重点思考“是否真正履行了岗位职责”,班组负责人重点思考“带头表率作用是否到位”,检修人员重点思考“怎样杜绝作业性违章、确保人身安全”等等。
安全就是竞争力,安全就是效益。下一步,该公司认真梳理问题清单,深刻剖析原因,制定计划限期整改闭环,及时采纳合理化建议,确保活动取得实实在在的效果。
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近期,华电宿州公司大力推动质检员工规范化操作和精细化管理,通过细化管理监督、操作执行和业务、安全培训“四个到位”,确保在员工安全、质量指标准确性和廉洁从业等方面取得实效,切实维护企业利益。
为提高抵御全厂停电事故、火灾处理能力,保证机组安全停运和迅速恢复,9月15日,华电宿州公司组织开展全厂停电事故应急演练活动。总工程师武彬到现场指导并讲话。
进入9月下旬,华电宿州公司秋季安检工作逐渐铺开。为保证秋检工作安全进行,该公司对秋检工作进行全面分析,抓住设备、人员、制度的关键环节,超前部署,为打造平安秋检,唱响“前奏曲”。
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
近期,华电宿州公司印发《关于深入推进转作风抓落实奋力实现全年工作目标任务的通知》,教育引导党员干部不断加强自身建设,树立起“马上就办、办就办好”的工作作风,全力以赴为打好提质增效、项目发展两大攻坚战构筑坚实保障。
9月8日,华电宿州公司#2机组调速系统建模试验工作全部完成,标志着该公司#2机组负荷调整能力将提升到一个新的台阶,获得更宽区间的调整能力,能更好地适应电网对机组响应的要求。
近日,接安徽省生态环境厅公布通知,华电宿州公司荣获2020年度安徽省环境信用评价诚信企业。截至目前,该公司已连续六年获此殊荣。
为实现党组织优势互补,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力,近日,华电宿州公司组织党建工作部、运行党支部相关人员到北关街道汇源社区,开展党支部“结对共建”签约仪式暨送清凉志愿活动。
8月26日上午,华电宿州公司组织党支部、工会、团委联合召开“我为群众办实事”推进会,“亮”进展、“亮”结果,邀请职工群众对“实事”落实情况进行评判;同时,该公司党委要求,把“我为群众办实事”涉及事项纳入该公司“微巡察”,逐项深入了解落实情况,形成专门报告向全体职工公开。“一亮一察”双管齐下,确保把实事办好,把好事办实。
今年以来,华电宿州公司认真总结行业领域相关企业事故经验教训,结合该公司实际情况,不断创新一系列管理理念、手段、方式,积极打造反违章管理新格局。
据韩联社7日报道,韩国全罗南道丽水市一处火电厂发生大火,伤亡情况暂不明。消防人员已赶到现场展开灭火作业。
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为确保节日期间机组安全运行,4月6日,国能龙岩发电公司加强生产现场设备消缺管理,不断夯实安全生产。图为检修人员正在进行一次风机温控仪检查针对清明节气雨水天气频繁和气温昼夜相差大等特点,该公司要求运维人员结合保电方案内容加强设备的基础管理。一方面要求运维人员加强现场重要设备的电机温度
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为贯彻落实集团、福建公司及公司安全环保工作部署,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,近期,国能龙岩发电公司组织开展2025年春季安全环保大检查工作,全员绷紧“安全弦”,全力春季安全生产“防护网”。为确保春检工作高效推进,该公司成立春季安全环保大检查领导小组,梳理重点项目检查项目清单,细
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年发电量、供热量双创历史新高,建成三大千万吉焦级供热基地,成本管控业绩明显,新能源开工投产、利润均超额完成年度目标……国家能源集团福建公司一个个喜人的成绩、一份份优异的答卷背后,无不跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏,凝聚着公司系统基层党建工作迸发出的磅礴力量。2024年,国家能源集
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近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
最近,人民日报社、人民论坛杂志社、国家治理杂志社等单位联合发起2024国资国企高质量发展创新经验案例征集活动,国网江苏省电力有限公司党校牵头申报的《以新质生产力发展塑造高质量发展优势》,入选2024国资国企高质量发展——第十届国家治理高峰论坛创新经验案例。读来笔者生出许多感慨来。当下,国
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
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