国家电网：坚持创新是第一动力 电网高质量发展动能澎湃

雄安新区能源互联网标准化试点工作通过验收，推动标准化与科技创新融合发展；南瑞集团有限公司自主研发的4500伏/3000安绝缘栅双极型晶体管高压大功率电力电子器件挂网运行，实现国产化设备工程应用；涵盖10大业务板块的国网天津电力双碳中心投入使用，在能源数字服务、电-碳市场增添动能协同、低碳生态培育等方面先行先试……上半年，公司各单位科技创新方面新发展、新成果频现，为“一体四翼”高质量发展增添动能。

加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。习近平总书记在江苏考察期间强调，“中国式现代化关键在科技现代化”“要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能，提高国家能源安全和保障能力”。公司始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，以科技强基赋能，以创新驱动发展，在构建新发展格局中更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，在服务科技强国建设、现代化产业体系构建中展现国网担当。

攻克关键核心技术，牢牢掌握科技创新的自主权

近日，由中国电力科学研究院有限公司牵头研制的±800千伏特高压换流变压器用真空有载分接开关通过型式试验，关键技术指标达到国际领先水平，标志着我国在高端电力装备国产化方面取得重大突破。

以关键技术突破推动成果转化应用，产业链和创新链融合更加紧密高效。盛夏时节，川滇交界江河奔涌，清洁能源通过±800千伏白鹤滩—浙江、白鹤滩—江苏特高压直流工程，为长三角地区一体化高质量发展注入澎湃动能。

6月23日，±800千伏白鹤滩—浙江特高压直流工程全面投产。在这项工程中，公司科研人员攻克了特高压套管这一长期制约我国输变电行业发展的难题，我国具有自主知识产权的全系列特高压套管实现工程批量应用。

近期，国网经济技术研究院有限公司加强高海拔、强降雪、重覆冰等复杂气象基础数据方面的观测与分析，牵头开展30座特高压换流站（变电站）、13回共计1.46万千米的线路设计，加快特高压技术攻关。

攻克关键核心技术、实现高端电力装备国产化、推动成套设备及工程应用……公司累计建成投运33条特高压工程，不仅全面突破了特高压输电技术，构建起完善的特高压试验和研究体系，还率先建立了完整的特高压技术标准体系，实现从中国制造到中国创造再到中国引领的跨越式发展，推动我国特高压直流输电技术走出国门、走向世界。

公司始终坚持“四个面向”，坚持目标导向和问题导向，围绕构建新型电力系统、大电网安全运行、新能源并网、能源数字化智能化等关键领域，深入推进电力关键技术、共性技术、前沿技术攻关，研制高端产品，进一步培育核心竞争优势，提升国家能源安全保障能力。

网架更坚强、供电更可靠，电网安全运行水平持续提升。不久前，一个“升级版”继电保护装置在江苏500千伏骥能变电站挂网运行。该装置是南瑞集团有限公司牵头的公司新型电力系统科技攻关行动计划重大专项——“新型电力系统继电保护体系架构与关键技术研究”的重要成果之一，可显著提升变压器保护性能。

数字赋能，电网运检手段更加智慧。7月14日，在±800千伏特高压青南换流站主控室内，运维人员通过数字换流站平台三维监测站内设备运行情况，实现换流站远程智能巡检、故障处置策略自动推送，进一步提升换流站运维效率。

聚焦做专做精电力保护控制、数字化业务，公司强化电力生产运行关键环节新技术、新产品研发应用，支撑大电网安全稳定运行。

多年来，公司不断探索实践，自主研究构建保障电网安全的“三道防线”，建成全球最大、最先进的新一代仿真中心，仿真规模、仿真分辨率、计算能力均居世界前列；自主构建了世界上最牢固的大电网安全稳定防控体系，持续保持全球特大型电网最长安全纪录。

一个个原创性成果涌现，一项项重点工程建成投运，一套套标准体系健全完善……公司瞄准关键核心技术，不断向高水平科技自立自强进军，走出了一条具有中国特色的能源电力科技自主创新之路，成为具有全球影响力的创新型企业。

凝聚创新强大合力，加快构建新型电力系统

7月11日，新型电力系统技术创新联盟2023年理事会会议在京召开，《新型电力系统》同日正式创刊。

电力系统涉及多学科技术交叉，必须发挥新型举国体制优势，开展新型电力系统多学科、跨领域融通创新，提升科技攻关体系化能力，形成推进能源电力科技创新的强大力量。

当好创新联盟“领头雁”，推动实现高水平科技自立自强——公司从国家战略、行业发展中发现需求、预测需求、满足需求、创造需求，推动构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体。

新型电力系统技术创新联盟成立一年多来，成员单位从最初的32家扩充为62家，行业影响力不断扩大。各成员单位围绕新型电力系统重大关键共性问题组建多种形式的创新联合体，在新能源发电、储能、柔性输电等领域关键技术上取得一系列突破，推动一批创新示范工程建成投运，联盟平台作用有效发挥，运行机制日趋完善。

当好科技攻关“主力军”，打造原创技术策源地——公司实施新型电力系统科技攻关行动计划，科学设置重大科技项目和重点示范工程，研究构建适应新型电力系统发展需求的公司技术标准新体系框架……

公司系统布局、持续发力，顶层设计更加清晰，关键核心技术加速突破，示范工程建设全面推进。

目前，江苏海上风电装机容量为1182万千瓦，装机规模位居全国第一，约占全国海上风电总装机容量的40%。国网江苏省电力有限公司自主开展创新攻关，实现全省40个海上风电场的2783台风机区域联网，通过精准预测风力、灵活调度电力，助力风电场增发。

深入挖掘负荷侧资源也成为构建新型电力系统的重要抓手。在迎峰度夏用电高峰时期，空调负荷占电力负荷的比例持续增长。以往，空调负荷柔性控制需要改造空调单体、加装通信装置。国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）研发的负荷互动平台以“云云对接”模式打通省级电力公司新型电力负荷管理系统与空调厂商云平台的调控链条和路径，将空调负荷接入新型电力负荷管理系统，实现了电网企业对空调可调节负荷的柔性调控，在保障电力供应、提升系统灵活调节能力等方面发挥作用。

聚焦源网荷储各环节，公司各单位不断强化系统思维和底线思维，深挖数据价值，以新型电力系统技术创新带动业务创新、模式创新、产业创新，加快构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统，积极稳妥推进碳达峰碳中和。

当好创新联合体“排头兵”，不断增强创新能力——近年来，公司着力构建高效协同的创新体系，持续完善创新机制，建立贯穿科研工作的全链条科技管理流程，全面提高创新体系效能。伴随着科研管理体制、科技评价机制、成果转化机制的优化改进，人才链、创新链、技术链、价值链、资金链的逐步打通，公司科技创新能力显著提升。

公司充分发挥国家双创示范基地的带动引领作用，打造高水平双创平台，构建“创新资源集聚、服务体系完善、产出效应突出、示范作用显著”的创新生态，以双创推动融通创新，更好发挥大企业出题者、攻关者和组织平台作用，以需求为引领、应用为导向、工程为依托，实施科技创新“大兵团”联合作战。

完善人才培养体系，充分激发创新创造活力

习近平总书记在江苏考察时勉励南瑞集团年轻研发人员“要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以‘一辈子办成一件事’的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生”。

创新之道，唯在得人。作为国家战略科技力量的重要支撑，公司认真贯彻习近平总书记关于科技创新的重要指示精神，坚持科技自立自强、人才引领发展，充分激发创新创造活力，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强人才保障。

今年，国网信息通信产业集团有限公司入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单。该公司聚焦提高核心竞争力和增强核心功能，通过多项激励机制调动核心骨干人才创新创业积极性，全力打造专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显的世界一流专精特新企业。

完善用人机制体系是提升企业活力和效率的关键环节。推行揭榜挂帅等3项科技攻关机制；建立学术聘任等3项人才激励制度；在直属科研单位全面实施股权和分红激励，持续激发广大员工特别是科研人员的创新潜能……一系列支持科研人员大胆探索的制度体系正在实施。

年初，公司公布新当选的中国电科院院士和公司首席专家名单。他们从科技研发、设备运检、电力营销、电网建设、信息技术、调度运行等领域评选而出，正带领广大科研人员潜心钻研、攻坚克难，努力攻克更多技术“无人区”。

加大创新人才培养力度才能不断激发人才创新潜能。公司持续健全完善专家人才培育体系，创新建立中国电科院院士和公司首席专家评选制度；建立“三类五级”专家人才体系，构建人才雁阵格局；形成领导职务、职员职级、专家人才三通道并行，员工多元发展的职业成长体系，建立了量才选用、人尽其才的动态管理机制；支持中国电科院等一批科研院所、科技型企业建设成为国家级创新人才培养示范基地，激发“人才引擎”驱动作用。

从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动渠道到激励人才发展，公司多措并举为高端人才“搭台子”，为技能人才“铺路子”，为青年人才“架梯子”，努力打造结构合理、梯次递进的专业人才梯队，厚植基层创新创造沃土，激发人才活力。

百舸争流，奋楫者先。公司把创新摆在核心位置，增强创新第一动力，在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用，以更多重大原始创新和核心技术突破为电网高质量发展注入澎湃动能，为保障能源安全、建设科技强国贡献智慧力量。